2016财务主管个人简历表格

　　个人简历表格要怎么制作呢?下面是yjbys小编为大家分享的2016财务主管个人简历表格，供大家参考借鉴，欢迎浏览!

　　2016财务主管个人简历表格

个人基本简历

姓 名：	***	国籍：	中国
目前所在地：	番禺区	民族：
户口所在地：	越秀区	身材：	*** cm kg
婚姻状况：	已婚	年龄：	37 岁
培训认证：		诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：	普通求职
应聘职位：	财务/审计/税务：会计、审计专员/助理：审计、财务主管/总帐主管：财务主管
工作年限：	14	职称：	初级
求职类型：	全职	可到职日期：	随时
月薪要求：	5000--8000	希望工作地区：	番禺区 越秀区 广州
个人工作经历：	公司名称： 起止年月：XX-05 ～ XX-11 广州日维健营养食品有限公司 公司性质： 外商独资 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品) 担任职务： 财务主管 工作描述： 1.负责工商、财政、税务等文件的年检，使公司符合法律规定，保障公司运转正常； 2.负责现金及固定资产的安全及管理； 3.相关政府部门的沟通； 4.控制AR流程执行； 5.控制采购流程执行； 6.负责各种数据汇总和分析； 7.出具财务报表提供给我动作经理和总部财务； 8.协助区域经理完成公司年度预算； 9.负责本部门员工的招聘，试用期考核； 10.负责对部门员工进行岗位培训，严格执行公司相关规章制度，提高了服务意识； 11.结合员工的工作目标和工作表现，进行年度绩效考核； 12.加强流程管理并监督检查； 13.根据预算控制各部门管理费用； 14.完成区域经理交给的其他工作。 离职原因：     公司名称： 起止年月：XX-07 ～ XX-10 华敦商业（广州）有限公司 公司性质： 私营企业 所属行业：批发/零售 担任职务： 会计主任 工作描述： 从出纳、应收账、应付账、总账到报税都是本人管理的范围，3年的管理工作中，使到财务部可以在最简要有效的流程中服务公司各个职能部门，和谐共进。对应收账款方面，力求以最短的时间收回销售货款（华南区16间联营店的应收账龄一直保持在25天的范围之内）；而应付账款方面，依照公司相关给付政策，有计划准时进行给付，有度地保障公司现金流收付平行(华南区前线、后勤工作的所有使费以及货款的给付)；总账方面，根据新会计准则，以及配合公司会计制度执行，达到前后可比，及时记录，数据精确，为公司决策层提供准确的参考数据； 离职原因： 总部迁移

教育背景

毕业院校：	对外经济贸易大学
最高学历：	本科 获得学位: 学士	毕业日期：	XX-07-01
所学专业一：	国际经济与贸易	所学专业二：
受教育培训经历：	起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号 XX-09 XX-07 对外经济贸易大学 国际经济与贸易 本科毕业证 1003xxXX05003202

语言能力

外语：	英语 较差
国语水平：	优秀	粤语水平：	精通

工作能力及其他专长

	熟悉金蝶财务软件，熟悉一般纳税人账务处理，以及电脑办公软件的操作

详细个人自传

	14年的财务工作经验,有三年以上的管理经验； 于XX年参加会计专业资格中级职称考试,并通过了中级会计实务科目,正准备参加XX年的财务管理和经济法的考试； 熟悉K3财务软件及Excel,Word,Powerpoint办公软件； 熟悉一般纳税人账务处理； 熟悉合并报表的操作流程。 善于发现问题、解决问题，具有团队精神； 喜欢接受具挑战性的工作。

个人联系方式

　　【延伸阅读】

　　面试如何让考官喜欢你

　　展现你与面试者和公司文化的相似之处，你们也许并不完全相同，但你应该找出你们兴趣相同的方面：比如共同喜欢的电影、工作方法、产品，等等。

　　如果你成功地使有权决定录用员工的面试者看到了你们的共同之处，例如世界观、价值观以及工作方法等，那么你便赢得了他的好感并因此获得工作机会。以下这则真实的故事正是说明了这点：

　　经过几个月的努力，小强终于得到了与新加坡一家大公司面试的机会。他在准备面试时丝毫不敢懈怠。作为准备的一部分，小强在面试前一天傍晚去了一趟她准备前去应试的公司。他纯粹只想看看公司办公楼里面究竟是什么样子，可就在他看的时候，一名正在扫地的大楼管理员注意到了她，并且问他是否需要帮忙。

　　小强说了实话：“明天我要来这里接受一个重要的面试。我想先了解一下这个地方。”那名管理员把小强请到面试者的办公室(这也许违反了公司的规定)，并把摆在高高的架子上的几艘制作得非常精致的轮船模型指给他看。显然地，面试者是名收藏迷。那天晚上，小强赶紧去了趟图书馆，查看了有关旧轮船的资料。

　　第二天，当小强与面试者见面时，他指着其中的一只轮船模型说：“嘿!那艘帆船不就是哈得逊号吗?”这立刻引起了面试者的好感，他也因此得到了这个工作机会。

　　聆听面试者的问题、评论或者感受

　　人们喜欢别人听自己说话胜于自己听别人说话。你应该通过总结、复述、回应面试者说的话，使对方喜欢你，而不是仅仅注意你要说什么。

　　赞美时不要做得太过头

　　当看到办公室好看的东西时，你可以趁机赞美几句以打破见面时的尴尬，但不要说个没完。多数面试者讨厌这种赤裸裸的巴结奉承。相反，你应该及时切入正题--工作。

　　讲话停顿时显得像是在思考的样子

　　这么做能使你显得是那种想好了再说的人。这种做法在面对面的面试时是可以的，因为面试者可以看得出你在思考而且是想好了才回答。例外：在电话面试和可视会议系统面试时，不要作思考的停顿，否则会出现死气沉沉的缄默。

　　适当作笔记

　　随身携带一本小笔记本。在面试者说话时，特别是你问完一个问题之后，或者他在特别强调某件事情时，你可以作些记录。作笔记不仅表明你在注意听，而且也表明你对面试者的尊重。